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写新请少用专业术语

来源:1客户端 时间:2016-07-03 作者: 浏览量:

点心思,在专业术语后加以描述,或是少用英文缩写,或是……

  作为筛选手机的第一道关卡,HR决定着求职者能否得到面试权。因此,写新,不妨多为你的“受众”考虑一下。毕竟,先得与人方便,才能与己方便。

  专业术语,少用英文缩写

  很多专业操作软件,内行人,都喜欢用缩写来代替。比如,Photoshop(图片处理软件)简称PS;Promeir(视频编辑软件)简称PR;After Effects(影视后期特效软件)简称AE。实话实说,如果不看中文后缀,在不了解行情的前提下,你能知道这些软件是做什么的吗?

  显然是困难的。所以,筒子们,别再难为看新的HR了。咱们多花费点时间,顺手在英文软件名称之后,加上中文描述。这样简单的几个字,累不着你。求职无小事,任何点差错,都会让你的心血付诸东流。

  专业术语,不要说太多

  专业术语,最常出现的地方有两处。一个是【1能力及特长】还有一个则是【自我评价】。新,受篇幅的限制,字数本就不多。如果你在大段大段的插入专业术语,晦涩难懂,很容易便让HR失去继续阅读的兴趣,从而被PASS。

  再一次重申!新不是面试,没必要涉及太多的专业内容。你只要将个人信息、求职手机、1手机版、1能力等几块内容描述清楚,就OK了。其余,可有可无的东西,能少写,尽量都精简一下。

  面试,有大把的时间让你展示个手机华与专业能力。如果你将所有内容都在新上表述完,那面试还有啥心意?怎能勾起面试官深入了解的欲望?就如同某些没有结局的电视剧一样,越是留有后门,越容易勾起观众的期盼心理。

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